人口減少や社会の価値観の変化が進む中、企業の人材不足は深刻化しています。これまでの採用手法では良い人材の獲得が難しくなっている今、採用の手法の多角化ではなく、本質的な経営の変革が求められています。
人に困らない会社になるためには、経営戦略において、人事戦略をより重視し、人を活かすための仕組みが必要です。従来の常識や慣習を疑っていくことも含め、人事を本気で変えることができれば、会社は変わる、ということについて、事例も交えながらお伝えいたします。
「採用が上手くいかない」「辞める社員が多い」といった、人に関する問題と向き合う経営者の方、人事担当の方にお越しいただきたいセミナーです。
