令和3年4月、全ての働き方改革関連法が中小企業へ適用されました。さらに、令和4年4月より、育児・介護休業法が順次改正されます。
令和4年度の働き方改革推進支援事業では、働き方改革関連法に加え育児・介護休業法、仕事との両立支援やハラスメント対策など幅広い取り組みを支援する事業に拡大しています。
このようなことから、滋賀働き方改革推進支援センターでは、彦根商工会議所の協力を得て、共同で会員企業の皆様を対象に働き方改革及び働きやすい職場づくりへの取り組みに関するアンケートをお願いし、その結果に基づき、今後の個別相談支援や効果的なセミナーの開催等に活用したいと存じます。ご多忙のところ誠に恐縮ですが、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

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ご提出締め切り日　令和4年6月30日（木）まで

滋賀働き方改革推進支援センターへEmailもしくはFAXでお願いします。
Emailの場合はお手数ですが、PDF化し添付してください。

Email　　hatarakikata-shiga@s-keisankyo.or.jp
FAX 　　077−526−3577

※情報の取扱い：回答いただきました情報は、働き方改革推進支援事業に関する取組（個別相談支援、結果の集計・報告等）以外に使用することはございません。企業名の公表も行いません。

お問い合わせ

滋賀働き方改革推進支援センター　担当：房登
フリーダイヤル　0120-100-227