お知らせ

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者等研修会開催のお知らせ

不易流行編集部

2022年12月20日更新

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新着記事

            
          特集法改正に伴い働く環境は変化し続ける雇用形態に捉われず誰もが安心して働ける社会へ目まぐるしく変化する社会情勢に適応するため、「働き方」は一昔前と大きく変わったことは誰もが周知の事実ではなかろうか。今回は働き方の変遷とそれに伴う法改正・施行の一例をもとに雇用・労務・人事面で今後必要となってくる事業所の対応を、社会保険労務士の吉田幸司氏監修により述べていく。
不易流行編集部

          お知らせ商工会議所福祉制度キャンペーンのお知らせベストウイズクラブ ベストウイズクラブでは、「福祉制度キャンペーン」を10月1日～11月29日に実施いたします。本キャンペーンは、『商工会議所福祉制度』を会員の皆様にご理解いただき、会員事業所の福祉向上にお役立ていただくことを主な目的としています。
不易流行編集部

          特集日米の架け橋   今年で35周年 ミシガン州立大学連合日本センター（JCMU） インターンシッププログラム受け入れ先募集！1968年、滋賀県とアメリカミシガン州は姉妹提携を結んだ。湖を有する県・州の特徴を生かした自然環境の保全・保護に重点を置き、経済・生活文化を中心とした住民相互の友好親善を推進することが目的である。
不易流行編集部

          地域のトビラCase File 6 マイクロレベルで自動車業界を下支え！有限会社湖東精密今回は自動車の締結部品である「リベット」の金型製造のトップシェアを誇る（有）湖東精密の増田大輔社長にお話を伺いました。
不易流行編集部

彦根商工会議所

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者等研修会開催のお知らせ

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法改正に伴い働く環境は変化し続ける

雇用形態に捉われず誰もが安心して働ける社会へ

商工会議所福祉制度キャンペーンのお知らせ

ベストウイズクラブ

日米の架け橋 今年で35周年 ミシガン州立大学連合日本センター（JCMU）

インターンシッププログラム受け入れ先募集！

Case File 6 マイクロレベルで自動車業界を下支え！

有限会社湖東精密

日米の架け橋今年で35周年ミシガン州立大学連合日本センター（JCMU）